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Cecilia Fibbiani | Lic. en Psicología

Desde el año 2007 he estado inmersa en el mundo de la evaluación y selección de personal, especialmente del mundo IT, trabajando dentro del ámbito privado y en el ámbito público. Me desempeñé los primeros años como reclutadora IT, luego como Consultora Freelance tanto en reclutamiento como en otras áreas. He participado activamente en el diseño de procesos de Recursos Humanos, áreas de reskilling, evaluaciones de personal, capacitación, y la ejecución de programas de outsourcing, entre otros proyectos destacados.

Licenciada en Psicología con título obtenido en la Universidad de Buenos Aires en 2008. Mi formación en el área de evaluación de personal incluye capacitación en técnicas proyectivas y psicométricas, así como una especialización en Recursos Humanos a través del Instituto de Investigaciones Humanísticas (UBA).

Desde el año 2007 he estado inmersa en el mundo de la evaluación y selección de personal, especialmente del mundo IT, trabajando dentro del ámbito privado y en el ámbito público. Me desempeñé los primeros años como reclutadora IT, luego como Consultora Freelance tanto en reclutamiento como en otras áreas. He participado activamente en el diseño de procesos de Recursos Humanos, áreas de reskilling, evaluaciones de personal, capacitación, y la ejecución de programas de outsourcing, entre otros proyectos destacados.

Licenciada en Psicología con título obtenido en la Universidad de Buenos Aires en 2008. Mi formación en el área de evaluación de personal incluye capacitación en técnicas proyectivas y psicométricas, así como una especialización en Recursos Humanos a través del Instituto de Investigaciones Humanísticas (UBA).

Karina Maztkin | Lic. en Psicología

En el año 2006 comencé como responsable de Recursos Humanos en una empresa de la industria del software, desempeñando esta función hasta 2013. A partir de entonces, continué mi recorrido como profesional independiente, colaborando con empresas de diversas industrias y consultoras. Durante este tiempo, he liderado procesos de reclutamiento y selección de personal, realizado evaluaciones psicotécnicas y brindado apoyo en el diseño e implementación de procesos relacionados con la gestión de personas.

 

Licenciada en Psicología con título obtenido de la Universidad de Buenos Aires en 2005. Trabajo en la industria de tecnología de la información desde 2005 hasta la actualidad. Posgrado en  Gerenciamiento y Gestión en Recursos Humanos, obtenido de instituciones prestigiosas como UADE, IDEA y la Universidad Austral. Formación en Técnicas de Evaluación Psicológicas, en AMIA.

En el año 2006 comencé como responsable de Recursos Humanos en una empresa de la industria del software, desempeñando esta función hasta 2013. A partir de entonces, continué mi recorrido como profesional independiente, colaborando con empresas de diversas industrias y consultoras. Durante este tiempo, he liderado procesos de reclutamiento y selección de personal, realizado evaluaciones psicotécnicas y brindado apoyo en el diseño e implementación de procesos relacionados con la gestión de personas.

 

Licenciada en Psicología con título obtenido de la Universidad de Buenos Aires en 2005. Trabajo en la industria de tecnología de la información desde 2005 hasta la actualidad. Posgrado en  Gerenciamiento y Gestión en Recursos Humanos, obtenido de instituciones prestigiosas como UADE, IDEA y la Universidad Austral. Formación en Técnicas de Evaluación Psicológicas, en AMIA.

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